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如何解決農(nóng)村養(yǎng)老問(wèn)題?全國(guó)政協(xié)委員熊水龍:建議推行農(nóng)民職業(yè)年金

隨著人口老齡化程度加深,養(yǎng)老問(wèn)題成為歷年兩會(huì)討論熱點(diǎn),城鄉(xiāng)養(yǎng)老待遇之間的差距更是備受社會(huì)各界關(guān)注。

3月4日,全國(guó)兩會(huì)拉開(kāi)帷幕。全國(guó)政協(xié)委員、廣東省政協(xié)提案委專(zhuān)職副主任熊水龍擬在全國(guó)政協(xié)十四屆一次會(huì)議上提交《關(guān)于提高農(nóng)民養(yǎng)老待遇讓農(nóng)民老有所養(yǎng)的提案》,側(cè)重于通過(guò)完善農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度解決農(nóng)村養(yǎng)老問(wèn)題。

熊水龍?jiān)诮邮芗t星新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)表示,養(yǎng)老保險(xiǎn)是讓農(nóng)民安享晚年、老有所養(yǎng)的基本。


(資料圖片)

目前城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)5.6億人,覆蓋對(duì)象多為低收入群體,熊水龍表示這為實(shí)現(xiàn)廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)作出了一定的貢獻(xiàn)。但是,他認(rèn)為,當(dāng)前的農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度仍存在政府財(cái)政支持力度不足,農(nóng)民收入較低,參保檔次低,獲得養(yǎng)老金少等問(wèn)題。他建議,可推行農(nóng)民職業(yè)年金制度。

全國(guó)政協(xié)委員熊水龍

如何解決農(nóng)民養(yǎng)老金少的問(wèn)題?

要科學(xué)設(shè)計(jì)養(yǎng)老金動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制

熊水龍表示,農(nóng)民年滿(mǎn)60歲后,在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)每月只能領(lǐng)到80元左右的養(yǎng)老金,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)可達(dá)200-300元左右。低養(yǎng)老待遇導(dǎo)致我國(guó)有些農(nóng)民到了七八十歲還要在外勞作,農(nóng)民難有獲得感和幸福感。

對(duì)此,熊水龍?zhí)岢龆鄺l待遇改革建議。通過(guò)加快制度統(tǒng)籌和整合,不斷縮小城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之間待遇水平差距及個(gè)人繳費(fèi)貢獻(xiàn)差距。將定額繳費(fèi)形式轉(zhuǎn)變?yōu)楸壤M(fèi)率制。同時(shí),科學(xué)設(shè)計(jì)養(yǎng)老金待遇動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

熊水龍還指出,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳不足,個(gè)人參保意識(shí)淡薄、參保積極性不高。

對(duì)此,他建議,應(yīng)建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制。一方面,加大社會(huì)宣傳,提高農(nóng)民參保意識(shí)。

“給農(nóng)民講清楚買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處,講清楚在哪里買(mǎi)?!蓖茝V多繳多補(bǔ)的激勵(lì)措施,鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民早參保、多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi),增加個(gè)人繳費(fèi)積累;另一方面,優(yōu)化提升制度環(huán)境和經(jīng)辦服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶(hù)的信息化、透明化。

建議:

推行農(nóng)民職業(yè)年金制度

對(duì)于資金問(wèn)題,熊水龍還建議拓寬養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)成的補(bǔ)充調(diào)劑機(jī)制,針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)支柱分別給出針對(duì)農(nóng)民的具體舉措。

在第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,建議將部分央企和國(guó)有企業(yè)收入用于為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)民購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)助,通過(guò)為精準(zhǔn)幫扶對(duì)象代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)強(qiáng)化“以工補(bǔ)農(nóng)”“村企共建”,助力鄉(xiāng)村振興。

熊水龍建議,在第二支柱企業(yè)年金和職業(yè)年金方面,鼓勵(lì)推行農(nóng)民職業(yè)年金制度。按照農(nóng)民的基本收入、對(duì)技術(shù)的掌握程度、生產(chǎn)和生活形式等基本指標(biāo),分為“職業(yè)農(nóng)民工”和“職業(yè)農(nóng)場(chǎng)主”,設(shè)計(jì)不同收入下農(nóng)民職業(yè)年金的繳納比例;借助網(wǎng)格化形式實(shí)現(xiàn)基層管理服務(wù)精準(zhǔn)覆蓋,引入第三方機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金進(jìn)行組合投資和管理,實(shí)現(xiàn)與農(nóng)民職業(yè)年金的對(duì)接。

在第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,建立由集體補(bǔ)助的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄式的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。促進(jìn)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè),結(jié)合農(nóng)村居民養(yǎng)老需求與收入水平提供相匹配的商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品。

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