(資料圖)
11月8日,由上海報業(yè)集團|藍鯨財經(jīng)主辦、CIC灼識咨詢協(xié)辦、中國信息協(xié)會智慧物流分會為指導(dǎo)單位的【藍鯨·新財智】“創(chuàng)新-未來”之【數(shù)智供應(yīng)鏈——產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化升級新“底盤”】沙龍直播峰會上,科銳國際高級業(yè)務(wù)總監(jiān)&數(shù)科同道CEO李濤表示,隨著數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的不斷加速,數(shù)字經(jīng)濟已成為驅(qū)動中國經(jīng)濟發(fā)展的核心動力之一,但能夠適應(yīng)未來新的數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才缺口日益擴大。
根據(jù)十四五規(guī)劃,到2025年,我國數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重達到10%,數(shù)據(jù)要素市場體系初步建立,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁上新臺階,數(shù)字產(chǎn)業(yè)化水平顯著提升。
李濤表示,受政策刺激,數(shù)字化人才需求將有翻倍的增長,并將呈現(xiàn)出以下特點。首先,與過去單純的IT人才不同,未來的數(shù)字化人才要求既懂技術(shù)又懂產(chǎn)業(yè),能夠站在企業(yè)和行業(yè)的角度,利用技術(shù)對企業(yè)業(yè)務(wù)模式進行變革;其次,核心研發(fā)類人才的需求會持續(xù)升溫。從今年的企業(yè)需求來看,有兩類招聘是比較活躍的,一類是智能制造類企業(yè)對于核心硬件產(chǎn)品的嵌入式算法崗位需求在持續(xù)增加,傳統(tǒng)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對于java前端后端開發(fā)類崗位的需求在提升。
據(jù)了解,科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商,也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)。目前科銳國際在國內(nèi)有三家研發(fā)中心,分別位于北京、上海和蘇州,旗下有研發(fā)人員近400人。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,科銳國際通過技術(shù)的平臺鏈接客戶有2萬余家,在線運營崗位逾11萬個,業(yè)內(nèi)合作伙伴供應(yīng)商9000余家,平臺入駐招聘顧問和勞務(wù)經(jīng)紀顧問約8.5萬人。