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為認真貫徹落實省分行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求、營造良好的清廉金融文化氛圍，今年以來，工行衡水景縣支行始終把廉潔文化建設(shè)作為重要抓手，通過提升廉潔意識、強化帶頭執(zhí)行、加強行為防范等多種方式，有效將清廉金融文化建設(shè)貫穿到日常經(jīng)營和工作中，持續(xù)推動清廉金融文化建設(shè)走深走實。

提升廉潔意識。該支行持續(xù)加大對轄內(nèi)黨員干部的廉潔培訓(xùn)力度，積極組織開展黨建學(xué)習(xí)、警示教育以及廉政培訓(xùn)等活動，不斷提升員工的廉潔意識和道德水平，增強員工風(fēng)險意識和應(yīng)對能力。同時通過組織員工開展案例宣講、座談交流、廉潔談話等方式，深入總結(jié)違紀違法的根源性問題，進而增強對清廉金融文化建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。

強化帶頭執(zhí)行。該支行嚴格要求轄內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮帶頭執(zhí)行的“榜樣作用”，嚴格落實好上級行黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定和廉潔自律的重要性和必要性，從自身做起，帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，主動營造起廉潔文化氛圍。同時要求踐行好“一崗雙責(zé)”，主動結(jié)合自身分管領(lǐng)域，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展與清廉合規(guī)“同頻共振”。

加強行為防范。該支行始終把員工的行為防范作為“管住人、看好錢、守好防線、筑好底線”的重要途徑，緊密圍繞轄內(nèi)關(guān)鍵崗位、重點人員按季進行行為排查，切實了解員工在工作、生活等方面的細節(jié)與動態(tài)，切實管好員工的“生活圈”“朋友圈”和“交往圈”，并針對排查發(fā)現(xiàn)的問題，及時上報、及時整改、及時處置，切實將員工的不良苗頭消滅在萌芽之中，保障全行業(yè)務(wù)實現(xiàn)安全穩(wěn)健發(fā)展。

作者：王浩