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董明珠最近在一次直播訪談中表示,她曾要求員工持有格力的股票,但有些員工可能認為買股票沒什么用,甚至可能過兩年就離職。她表示,這種人她絕對不會讓他們在格力待下去。董明珠對員工的要求非常嚴格,這也是她一貫的風格。她認為,只有對員工嚴格要求,才能打造出一支高素質(zhì)、高效率的團隊。不過,董明珠也非常重視員工的福利和利益。她曾承諾給格力的每個員工都配一套房,這在當時引起了很大的轟動。格力公司在珠海市開始了籌備工作,建造了格力明珠廣場,作為員工的住房福利。此外,她還表示要在未來五年里,為格力員工每月加薪1000元。除了住房和薪酬福利,董明珠還關心員工的其他方面。她建議格力公司為每個員工安排一個“小房間”,以便他們在工作之余休息和放松。這個想法得到了貫徹,現(xiàn)在格力的很多辦公室都有一個小房間,里面配備了空調(diào)、電視、沙發(fā)等設施,讓員工可以在這里休息、娛樂。此外,格力公司也實行了“雙休日”制度,保證員工有足夠的休息時間。在加班方面,董明珠也要求公司實行更加人性化的加班制度,避免員工過度勞累。這些福利政策體現(xiàn)了董明珠對員工的關心和重視,也增強了員工對公司的歸屬感。