“史上最強”醫(yī)藥反腐風(fēng)暴正在如火如荼地展開。
8月15日,國家衛(wèi)生健康委就全國醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作發(fā)布有關(guān)問答。國家衛(wèi)生健康委表示,集中整治將按照三大工作原則,對醫(yī)藥行業(yè)開展全鏈條全領(lǐng)域全覆蓋的系統(tǒng)治理,破解行業(yè)監(jiān)管中的系統(tǒng)性問題,扎實推進(jìn)醫(yī)藥領(lǐng)域行業(yè)治理,確保整治工作取得成效。
【資料圖】
8月15日,北京大健康法商團(tuán)隊負(fù)責(zé)人鄧勇教授向澎湃新聞記者表示,目前的反腐局面,可以說是取得了一定的成果,但仍有待繼續(xù)努力。他指出,醫(yī)藥領(lǐng)域的腐敗問題非常復(fù)雜,涉及到多方利益,需要政府、醫(yī)療機構(gòu)、藥企、患者等多方共同努力才能解決。需要注意反腐不應(yīng)該矯枉過正,醫(yī)生和藥企等相關(guān)群體也需要得到合理的回報和發(fā)展空間。
鄧勇目前還擔(dān)任北京中醫(yī)藥大學(xué)國家中醫(yī)藥發(fā)展與戰(zhàn)略研究院岐黃法商研究中心主任。
本輪醫(yī)藥反腐風(fēng)暴中的另一主角——藥企的合規(guī)問題,也引發(fā)廣泛關(guān)注。鄧勇認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立以公司高層為領(lǐng)導(dǎo)的合規(guī)管理團(tuán)隊,明確合規(guī)管理的職責(zé)和權(quán)限,制定合規(guī)政策和程序,對企業(yè)內(nèi)部的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)審查和風(fēng)險防控。
鄧勇指出,一家企業(yè)開展合規(guī)工作面臨諸多難點,比如前期運營成本將增加,這些成本包括但不限于人力成本、繳稅成本、合規(guī)信息平臺建設(shè)成本、面臨行政處罰和民事賠償?shù)瘸杀尽?/p>
澎湃新聞:多地方就醫(yī)藥反腐發(fā)聲,醫(yī)療機構(gòu)自查自糾,多場學(xué)術(shù)會議宣布延期,藥企集中回應(yīng)反腐問題……此次醫(yī)藥反腐被稱為“史上最強”,如何看待此次醫(yī)藥反腐?
鄧勇:此次打擊醫(yī)藥領(lǐng)域的腐敗行為,包括醫(yī)生收受藥企回扣、藥品和醫(yī)療器械的虛高定價、不合理的藥品使用等問題。這些行為嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)療行業(yè)的公正性和透明度,也損害了患者的利益。
對于目前的反腐局面,可以說是取得了一定的成果,但仍有待繼續(xù)努力。一方面,一些醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)已經(jīng)開始自查自糾,這說明反腐行動已經(jīng)對他們產(chǎn)生了一定的震懾作用。另一方面,多場學(xué)術(shù)會議宣布延期,也表明反腐行動對學(xué)術(shù)界產(chǎn)生了影響,防止了學(xué)術(shù)界的不正之風(fēng)。
但是,醫(yī)藥反腐仍然面臨一些挑戰(zhàn)。首先,醫(yī)藥領(lǐng)域的腐敗問題非常復(fù)雜,涉及到多方利益,需要政府、醫(yī)療機構(gòu)、藥企、患者等多方共同努力才能解決。其次,反腐行動可能會對醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響,需要在保證行業(yè)發(fā)展的同時打擊腐敗行為。最后,需要注意反腐不應(yīng)該矯枉過正,醫(yī)生和藥企等相關(guān)群體也需要得到合理的回報和發(fā)展空間。
總的來說,此次醫(yī)藥反腐行動是一次積極的嘗試,對于打擊醫(yī)藥領(lǐng)域的腐敗行為、維護(hù)醫(yī)療行業(yè)的公正性和透明度、保障患者的利益都有重要意義。接下來需要各方共同努力,持續(xù)推進(jìn)反腐工作,實現(xiàn)醫(yī)藥行業(yè)的健康發(fā)展。
澎湃新聞:從法律視角來看,對于此次反腐的走向以及影響,你有怎樣的判斷?
鄧勇:首先,醫(yī)藥領(lǐng)域的反腐是一項非常復(fù)雜和艱巨的任務(wù),需要政府、監(jiān)管機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)藥企業(yè)和公眾的共同努力。雖然可能會出現(xiàn)一些短期的不確定性和動蕩,但是長期來看,反腐將有助于促進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)的健康發(fā)展和保障公共利益。
其次,從法律的角度來看,醫(yī)藥領(lǐng)域的反腐需要遵循一系列法律法規(guī)和程序,包括紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)、行政訴訟法、證據(jù)法和相關(guān)程序法等。政府和監(jiān)管機構(gòu)需要充分運用法律手段,依法打擊醫(yī)藥領(lǐng)域的腐敗行為,保障公正、公平和透明的原則。
第三,反腐可能會對醫(yī)療體制產(chǎn)生一定的影響。如果醫(yī)藥領(lǐng)域的反腐取得了明顯的成效,那么醫(yī)療體制可能會出現(xiàn)一些積極的變化,包括提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率、降低醫(yī)療費用、加強醫(yī)療機構(gòu)的管理和監(jiān)管等。當(dāng)然,這也需要政府和相關(guān)方面做出更多的努力和探索。
總之,醫(yī)藥領(lǐng)域的反腐是一項重要的任務(wù),需要各方面的共同努力和支持。從法律的角度來看,我們需要遵循法律法規(guī)和程序,依法打擊腐敗行為,保障公正、公平和透明的原則。同時,我們也需要關(guān)注反腐對醫(yī)療體制的影響,積極探索和推動醫(yī)療體制的改革和發(fā)展。
澎湃新聞:你提到“我們也需要關(guān)注反腐對醫(yī)療體制的影響”,這一點是否可以展開談一談,反腐與醫(yī)改的關(guān)系?
鄧勇:反腐與醫(yī)改之間存在著密切的關(guān)系。在當(dāng)前的醫(yī)療體制下,由于資源分配、監(jiān)管等方面的問題,醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象頻發(fā),嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益。因此,要想解決醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題,就必須進(jìn)行醫(yī)改,改革醫(yī)療體制,完善相關(guān)制度和監(jiān)管機制,從根本上解決問題。
同時,改革也需要考慮如何防止腐敗問題的再次發(fā)生。在改革過程中,應(yīng)該注重制度建設(shè),建立健全的監(jiān)管機制,提高醫(yī)療領(lǐng)域的透明度和公開度,加強對醫(yī)療資源的管理和監(jiān)督,確保資源的公平分配和合理使用。只有這樣,才能實現(xiàn)醫(yī)療領(lǐng)域的反腐目標(biāo),同時促進(jìn)醫(yī)療體制的健康發(fā)展。
澎湃新聞:你此前曾表示,堵住監(jiān)督盲點和制度漏洞是破除醫(yī)療腐敗的關(guān)鍵。這一點應(yīng)該如何理解?
鄧勇:醫(yī)療腐敗是一個長期困擾社會的問題,它不僅損害了醫(yī)療行業(yè)的形象,也對患者和醫(yī)療機構(gòu)造成了嚴(yán)重的影響。要破除醫(yī)療腐敗,必須堵住監(jiān)督盲點和制度漏洞。
首先,建立全面的監(jiān)管體系。監(jiān)管部門應(yīng)加強對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療從業(yè)人員的監(jiān)管,建立醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),加強對醫(yī)療機構(gòu)的檢查和評估,確保醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療從業(yè)人員遵守相關(guān)法律法規(guī)。同時,加強對醫(yī)療器械和藥品的監(jiān)管,確保質(zhì)量合格,價格合理。
其次,加強醫(yī)療領(lǐng)域的法制建設(shè)。完善醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),建立健全的懲治醫(yī)療腐敗的法律制度,加大對醫(yī)療腐敗行為的打擊力度,確保醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。
第三,推行醫(yī)療信息公開制度。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)該向患者公開醫(yī)療服務(wù)的價格、藥品的價格等信息,讓患者了解自己的權(quán)益,也便于監(jiān)管部門對醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。
第四,加強醫(yī)療從業(yè)人員的職業(yè)道德教育。醫(yī)療從業(yè)人員應(yīng)該遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,增強自律意識,拒絕腐敗行為。醫(yī)療機構(gòu)也應(yīng)該建立健全的內(nèi)部管理制度,加強對醫(yī)療從業(yè)人員的管理和監(jiān)督。
澎湃新聞:反腐風(fēng)暴之下,業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,藥械企業(yè)的運營需要從營銷驅(qū)動到研發(fā)驅(qū)動,也對企業(yè)合規(guī)提出了更高的要求。那么,藥械企業(yè)合規(guī)方面,你覺得企業(yè)可以從哪些方面入手?開展合規(guī)工作的難點到底在哪里?
鄧勇:藥械企業(yè)合規(guī)方面,可以從以下幾個方面入手:
第一,建立健全的合規(guī)管理體系:企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立以公司高層為領(lǐng)導(dǎo)的合規(guī)管理團(tuán)隊,明確合規(guī)管理的職責(zé)和權(quán)限,制定合規(guī)政策和程序,對企業(yè)內(nèi)部的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)審查和風(fēng)險防控。
第二,加強員工培訓(xùn)和教育:企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和教育,提高員工的合規(guī)意識和素質(zhì),確保員工了解企業(yè)的合規(guī)要求和規(guī)定,知曉合規(guī)風(fēng)險和防范措施。
第三,強化內(nèi)部控制和監(jiān)督機制:企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的內(nèi)部控制和監(jiān)督機制,加強對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制,確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
第四,加強與監(jiān)管機構(gòu)的溝通和合作:企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極與監(jiān)管機構(gòu)進(jìn)行溝通和合作,了解監(jiān)管要求和規(guī)定,及時反饋企業(yè)的合規(guī)情況和問題,主動配合監(jiān)管機構(gòu)的檢查和調(diào)查。
開展合規(guī)工作的難點主要包括:
第一,合規(guī)文化的建立和維護(hù):合規(guī)文化的建立需要企業(yè)高層的積極推動和全員的共同參與,而維護(hù)合規(guī)文化則需要持續(xù)的投入和努力。第二,合規(guī)風(fēng)險的識別和防范:企業(yè)需要對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的合規(guī)風(fēng)險識別和評估,制定相應(yīng)的防范措施和應(yīng)對策略。第三,合規(guī)管理團(tuán)隊的建設(shè)和能力提升:合規(guī)管理團(tuán)隊的建設(shè)需要企業(yè)在人力、物力等方面的投入,同時也需要團(tuán)隊成員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和素質(zhì)。第四,監(jiān)管環(huán)境的不斷變化和企業(yè)自身的發(fā)展變化:企業(yè)需要不斷跟蹤監(jiān)管環(huán)境的變化和企業(yè)自身的發(fā)展變化,及時調(diào)整和完善合規(guī)管理體系和措施。第五,合規(guī)下企業(yè)前期運營成本可能猛增:成本包括但不限于人力成本、繳稅成本、合規(guī)信息平臺建設(shè)成本、面臨行政處罰和民事賠償?shù)瘸杀尽?/p>