據(jù)美國媒體報道，管理咨詢巨頭麥肯錫計劃裁員約2000人，這是該公司規(guī)模最大的一輪裁員之一。報道稱，此次裁員將主要集中在與公司客戶沒有直接聯(lián)系的支持人員。麥肯錫一位發(fā)言人在一份電子郵件聲明中表示：“我們十多年來首次重新設計非客戶服務團隊的運作方式，以便這些團隊能夠有效支持我們的公司，并與我們一起擴大規(guī)模?！?/p>

麥肯錫目前員工總數(shù)為4.5萬人，相比于五年前的2.8萬人和2012年的1.7萬人，麥肯錫的員工人數(shù)已經(jīng)大幅增長。

(相關資料圖)

報道稱，麥肯錫正在尋求重組其支持團隊的組織方式，以集中一些角色。此外，該公司精簡運營的計劃預計將在未來幾周內(nèi)敲定，最終裁員人數(shù)可能會發(fā)生變化。

但在中國，麥肯錫仍然對中國的經(jīng)濟前景表示樂觀。其官方公眾號曾發(fā)表麥肯錫中國區(qū)負責人的文章：《下一個“中國”在哪里？》

文章認為，如果未來十年中國的GDP年增長率保持在2%，那么累計增長總量將與今天印度的GDP持平。如果中國的GDP年增長率能達到5%，那么累計增長總量將約等于目前印度、日本和印度尼西亞的GDP總和。

據(jù)麥肯錫全球研究院（MGI）估算，2020年中國有55座城市屬于高收入城市之列，這些城市覆蓋中國27%的人口。這一測算是基于世界銀行有關高收入城市的定義，即人均GDP超過12695美元。到了2030年，中國高收入城市的數(shù)量將增至93座，覆蓋44%的人口。

美國裁員潮蔓延 但失業(yè)率仍然很低

出于對經(jīng)濟前景的擔憂，近期美國多家行業(yè)巨頭進行了裁員。

2023年1月20日，谷歌母公司CEO皮查伊在致員工信中宣布：由于市場不太景氣，增長業(yè)績放緩，谷歌將在全球裁員1.2萬人左右，是該公司成立以來規(guī)模最大的裁員行動。

還有亞馬遜集團，宣布裁員1.8萬余人，也是該公司成立以來規(guī)模最大的裁員行動；微軟集團，計劃在今年3月底之前裁員1萬人；戴爾科技公司聲稱要裁員6650人，IBM裁員3900人左右。

美國蘋果公司也表示會裁員，先從非季節(jié)性員工開始——在蘋果零售店（AppleStore）以外的零售渠道解雇一些員工。蘋果首席執(zhí)行官庫克在接受媒體采訪時表示：裁員，是應對營收下降的最后一種手段。

2月17日，總部位于美國博伊西的美光科技公司宣布裁減15%的員工，而不是最初估計的10%，大約7200名員工將被裁。

追蹤科技公司裁員情況的Layoffs顯示：2023年1月份，有兩百多家美國科技公司裁員，辭退員工數(shù)量超過了8萬；美國再就業(yè)公司Challenger給出的1月份裁員數(shù)量更是高達10.3萬人。

在科技行業(yè)之外，美國銀行、福特汽車等各行各業(yè)都進行了裁員。此外，會計師事務所畢馬威將在美國裁員近2%，這使其成為全球四大會計師事務所中第一家在美國裁員的公司。

但在宏觀層面，美國就業(yè)數(shù)據(jù)仍然非常靚麗。

美國勞工部公開的統(tǒng)計結果顯示：2023年1月份，美國非農(nóng)業(yè)部門新增的就業(yè)崗位達到51.7萬，與市場預期的18.7萬相比，翻了數(shù)倍。失業(yè)率降至3.4%，創(chuàng)下最近50多年來的市場新低。

對于美國的就業(yè)數(shù)據(jù)，長城證券首席經(jīng)濟學家蔣飛認為，就業(yè)需求依然強韌，這主要來自于服務業(yè)需求的旺盛。從美國官方勞工局調(diào)查數(shù)據(jù)來看，失業(yè)率創(chuàng)新低的主要原因是服務業(yè)就業(yè)的增長。美國1月份新增非農(nóng)就業(yè)51.7萬人，其中政府部門新增7.4萬人，制造業(yè)新增1.9萬人，采礦伐木業(yè)和建筑業(yè)分別新增2300人和4700人。而服務業(yè)新增就業(yè)人數(shù)達到39.7萬人，貢獻了76.8%。在服務業(yè)中，住宿和餐飲新增了11.3萬人，在所有細分行業(yè)中新增就業(yè)人數(shù)最多。這表明美國自疫情放開后旅游業(yè)的火熱行情仍在延續(xù)，支撐美國勞動力市場。