針對當前部分行業(yè)和企業(yè)階段性用工緊缺問題，12月24日晚間，上海市人民政府網站發(fā)布《上海市人民政府辦公廳印發(fā)關于支持本市相關行業(yè)和企業(yè)穩(wěn)崗留工有序運行若干政策措施的通知》，出臺十條政策措施，聚焦相關行業(yè)和企業(yè)穩(wěn)崗留工，鼓勵一線人員返城返崗。

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圖片來源：上海市人民政府網站

對外賣快遞人員發(fā)補貼

《通知》提到，上海將支持企業(yè)根據實際情況，制定實施有針對性的員工激勵和服務保障措施，把關心關愛送達一線人員。鼓勵電商平臺和郵政快遞企業(yè)增加傭金比例、設置跑單獎勵，為快遞員和外賣騎手提供必要的餐飲保障，發(fā)放防寒保暖工裝及用品等。鼓勵建設單位和施工單位合理提高建筑工人收入。繼續(xù)扎實開展整治拖欠農民工工資問題專項行動，進一步加大對惡意欠薪行為的查處打擊力度。企業(yè)要依法支付春節(jié)期間加班人員工資。

2022年12月25日至2023年1月27日期間（以下統(tǒng)稱“補貼期間”），上海將對重點監(jiān)測的電商平臺和郵政快遞企業(yè)，給予上崗工作的一線人員每人每天60元補貼；特別的，對元旦期間（2022年12月31日至2023年1月2日）和春節(jié)期間（2023年1月21日至1月27日）上崗工作的一線人員，給予每人每天150元補貼。鼓勵重點工程建設施工項目不停工、少停工，在補貼期間，當日實際上崗人數達到2022年11月末實際上崗人數80%以上的重點工程建設施工項目，給予上崗工作的一線人員每人每天100元補貼。補貼經費由上海市和各個區(qū)兩級財政共同保障。

上海市商務委、上海市住房城鄉(xiāng)建設管理委、上海市交通委將抓緊牽頭制定出臺電商平臺、郵政快遞、重點工程建設等領域穩(wěn)崗補貼實施細則，摸清行業(yè)底數，鎖定補貼范圍，細化操作流程，明確上海市和各個區(qū)兩級財政資金，確保相關領域政策第一時間落地。各區(qū)政府要切實履行屬地保障責任，及時動態(tài)掌握區(qū)域內穩(wěn)崗穩(wěn)產情況，牽頭制定上海返崗交通補貼方案，鎖定補貼范圍，細化操作流程，落實資金保障。

留住外來務工人員

上海將大力支持外來務工人員節(jié)后加快返崗復工。一方面，上海將加強與勞務輸出地的對接和協(xié)作，提供“點對點、一站式”返崗復工服務。實施春節(jié)返崗交通補貼，2023年1月28日至2月5日期間，企業(yè)租用大巴車跨省“點對點”組織外來務工人員返崗，或勞務協(xié)作輸出地包車輸送市外務工人員返崗的，按照實際包車費用的50%給予補貼，每家企業(yè)最高不超過30萬元。

企業(yè)所在區(qū)政府結合實際自行制定返崗交通補貼操作方案，明確補貼范圍，落實資金保障。組織開展“春風行動”，節(jié)后立即開展各類線上線下招聘活動。

另一方面，上海將鼓勵引導外來務工人員留滬過年。上海將積極開展外來務工人員留滬穩(wěn)崗送溫暖活動。上海各區(qū)、各行業(yè)主管部門要廣泛開展慰問活動，鼓勵企業(yè)和各級工會組織采取發(fā)放新春禮包等多種形式關心關愛留滬外來務工人員。積極開展文旅惠民活動，鼓勵本市文旅企業(yè)，特別是國有企業(yè)向留滬過年的外來務工人員免費發(fā)放電影票、景區(qū)門票等。

加強一線人員健康保障

《通知》強調，上海將加強一線人員健康保障。上海將加強防疫物資統(tǒng)籌調度，抓好醫(yī)療物資生產調配，豐富醫(yī)療物資供給類型，暢通醫(yī)療物資物流渠道，切實做好生產保供工作。支持企業(yè)加強解熱鎮(zhèn)痛藥、口罩、抗原試劑、消毒液等防疫物資儲備，保障正常到崗一線人員合理物資需求和就醫(yī)用藥。

上海還將持續(xù)加強宣傳引導，切實增強一線人員防護意識，當好自身健康的第一責任人。倡導“非必要不做核酸”。除養(yǎng)老院、福利院、托幼機構等特殊場所外，不再查驗核酸陰性證明。一線人員感染新冠肺炎后，居家隔離滿7天（自出現癥狀或核酸、抗原檢測結果陽性之日起計）、癥狀明顯好轉或無明顯癥狀的，無需進行核酸檢測即可返崗復工。特殊行業(yè)、特殊崗位人員居家隔離和返崗要求，按照行業(yè)主管部門有關規(guī)定執(zhí)行。在崗一線人員感染新冠肺炎，若無癥狀或癥狀輕微的，可根據身體狀況和崗位需要，在做好防護的前提下上班從事適當工作。