今年以來，隨著經(jīng)濟(jì)前景愈加黯淡，零售、科技、金融行業(yè)都開始大規(guī)模裁員縮減成本，以避免被高懸的達(dá)摩克利斯之劍刺中。

現(xiàn)在看來，似乎只有能源行業(yè)目前沒有這種擔(dān)憂。事實(shí)上，背靠今年的高油價(jià)，能源行業(yè)交易活動(dòng)激增，大宗商品交易人才的需求也開始爆發(fā)。

根據(jù)獵頭公司Proco Commodities的數(shù)據(jù)，能源市場的招聘人數(shù)比去年增加了15%。

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由于大宗商品市場波動(dòng)加劇，一些市場參與者被迫撤出戰(zhàn)場，幸存下來的企業(yè)則掀起了一場人才爭奪戰(zhàn)，交易員就像拍賣市場的藝術(shù)品一樣被競相出價(jià)。

一些機(jī)構(gòu)為搶奪人才甚至開出了天價(jià)條件，據(jù)媒體周六報(bào)道，一位石油交易員在加入一家多策略對(duì)沖基金后，獲得了500萬美元的簽約獎(jiǎng)金。而隨著戰(zhàn)火蔓延，100-500萬美元的簽約獎(jiǎng)金 正在越來越普遍。

除了對(duì)沖基金外，傳統(tǒng)的石油生產(chǎn)商也在積極招攬交易人才，包括埃克森美孚、雪鐵龍等。

不過，基金們對(duì)于交易員的需求似乎更迫切。獵頭公司表示，對(duì)沖基金為交易員提供約20%至30%的利潤作為獎(jiǎng)金，幾乎是大宗商品生產(chǎn)商的兩倍。

以天價(jià)薪酬招攬人才的同時(shí)，交易商們還采取一些措施防止老員工被“挖墻腳”，比如股票計(jì)劃。

據(jù)悉，大宗商品交易公司托克集團(tuán)高管持有的股票價(jià)格在上一財(cái)年飆升了247% ，該交易公司在今年的大宗商品牛市中實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的利潤。

飆升的報(bào)酬也釋放出了一個(gè)信號(hào)，即大宗商品對(duì)沖基金或?qū)⒂瓉韽?fù)蘇。

過去幾年，由于原油價(jià)格暴跌和全球能源結(jié)構(gòu)向清潔能源傾斜，不少大宗商品對(duì)沖基金關(guān)門大吉。但今年俄烏沖突以及對(duì)全球經(jīng)濟(jì)放緩的擔(dān)憂，重新點(diǎn)燃了石油市場，同時(shí)也為對(duì)沖基金創(chuàng)造了獲取巨額利潤的機(jī)會(huì)。

“市場非常火爆，它的發(fā)展情況頗為有趣，”Proco ComCommodity董事Ross Gregory表示。市場的波動(dòng)“增加了對(duì)能夠承擔(dān)大宗商品風(fēng)險(xiǎn)的交易員的需求”，尤其是在股市和固收市場滯后的情況下。