(相關(guān)資料圖)

藍(lán)鯨教育11月17日訊，日前，為推動我國實操會計領(lǐng)域的建設(shè)發(fā)展，國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心（以下簡稱“市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心”）啟動實操會計師培養(yǎng)培訓(xùn)及人員能力驗證工作。面對新時期會計領(lǐng)域人才需求，市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心構(gòu)建了標(biāo)準(zhǔn)化育才工作體系，著力貫通人才職業(yè)發(fā)展通道，開啟會計實操專業(yè)技能型人才“黃金時代”。

實操會計師是集做賬報稅、編制報表、稅務(wù)籌劃、會計管理、財務(wù)分析、預(yù)算管理等技能于一身的綜合型人才，實操會計師人員能力驗證是指按照相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)培養(yǎng)培訓(xùn)及考核驗證規(guī)則，采取專業(yè)知識學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)考核、結(jié)果分析比對及驗證等方式，對實操會計師的專業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)及驗證的合格評定過程。

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國會計市場潛力巨大，專業(yè)人才需求旺盛，國家多項政策也在推動財會行業(yè)的發(fā)展及會計人才隊伍的建設(shè)。在目前的就業(yè)形勢及崗位要求下，會計職稱應(yīng)考人員再創(chuàng)新高。

但會計實操技能人員的培養(yǎng)和考評機制欠缺，無法從根本上解決企事業(yè)用人單位與會計求職者之間的供需矛盾。為響應(yīng)我國培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才的號召，相關(guān)部門頒布了一系列改革措施，不斷上線、優(yōu)化財稅系統(tǒng)。與此同時，越來越多的經(jīng)營者開始注意到財稅合規(guī)的重要性。

“實操會計師在提升企業(yè)賬務(wù)合規(guī)水平的同時，也引導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)遵守法律法規(guī)和監(jiān)管要求，暢通政府企業(yè)雙向互動通路，建立互利共贏發(fā)展機制。”市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。專業(yè)的會計實操能更充分地發(fā)揮稅收政策的宏觀調(diào)節(jié)作用，不斷提升企業(yè)效率。在未來技能時代的大背景下，實操會計師將迎來供不應(yīng)求的市場前景。

伴隨經(jīng)濟的快速發(fā)展，現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟體系對實操會計人才隊伍的整體素質(zhì)提出了更高要求。當(dāng)前，我國實操會計的工作正面臨巨大的需求和挑戰(zhàn)，實操會計師的重要性也在逐步凸顯。實操會計師作為規(guī)范企業(yè)行為、保護(hù)企業(yè)利益、推動政府宏觀調(diào)控目標(biāo)實現(xiàn)的高素質(zhì)綜合型人才，正在成為增強我國企業(yè)發(fā)展韌性的中堅力量。