當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月9日，美國(guó)社交媒體巨頭Meta CEO 扎克伯格宣布裁員13%，人數(shù)超過11000人。不過，該消息并沒有影響到公司股價(jià)表現(xiàn)，當(dāng)天美股開盤后，Meta股價(jià)高開高走，截至發(fā)稿上漲6%。

【資料圖】

Meta年初至今的股價(jià)走勢(shì)

根據(jù)Meta今年9月向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的文件，Meta的員工人數(shù)超過87000人。據(jù)多家外媒透露，Meta的本次裁員是該公司歷史上裁員規(guī)模最大的一次。

為何大規(guī)模裁員？

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三，扎克伯格在一封發(fā)給員工的公開信中解釋了為何如此大規(guī)模裁員。

他認(rèn)為，在新冠肺炎疫情暴發(fā)之初，世界迅速走向網(wǎng)絡(luò)化，電子商務(wù)的激增導(dǎo)致了公司相關(guān)收入大幅增長(zhǎng)。許多人預(yù)測(cè)，這種增長(zhǎng)將是永久性的，甚至在新冠肺炎疫情結(jié)束后仍將繼續(xù)。彼時(shí)他也這么覺得，并決定大幅增加投資。不幸的是，世界并沒有按照他的預(yù)期進(jìn)行。不僅電子商務(wù)恢復(fù)到了以前的趨勢(shì)，而且因?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)低迷、競(jìng)爭(zhēng)加劇以及廣告損失都導(dǎo)致公司收入遠(yuǎn)低于預(yù)期。

扎克伯格承認(rèn)了自己所犯的錯(cuò)誤，并表示不得不采取措施。他強(qiáng)調(diào)需要提高資本效率，將更多的資源轉(zhuǎn)移到數(shù)量較少的高優(yōu)先級(jí)增長(zhǎng)領(lǐng)域，比如AI發(fā)現(xiàn)引擎、廣告和商業(yè)平臺(tái)，以及對(duì)元宇宙的長(zhǎng)期愿景。他還表示公司已經(jīng)削減了整個(gè)業(yè)務(wù)的成本，包括縮減預(yù)算、減少津貼和房地產(chǎn)支出，并正在重組團(tuán)隊(duì)以提高效率。但單靠這些措施并不能使公司的開支與收入增長(zhǎng)保持一致，最終他不得不做出了讓員工離開的艱難決定。

關(guān)于裁員的具體細(xì)節(jié)方面，扎克伯格表示，員工將獲得16周的基本工資遣散費(fèi)，并在此基礎(chǔ)上，工作每滿一年額外獲得2周的基本工資，上不封頂；公司將為員工及家人額外支付6個(gè)月的醫(yī)療保健費(fèi)用，有薪假期將獲得支付；被裁員工的限制性股票將于2022年11月15日支付；對(duì)于非美國(guó)員工，公司將給予通知期和簽證寬恕期。

此外，他決定將公司招聘新員工凍結(jié)期延長(zhǎng)至明年第一季度。他還將觀察公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)、運(yùn)營(yíng)效率和其他宏觀經(jīng)濟(jì)因素，以確定何時(shí)恢復(fù)招聘以及恢復(fù)招聘的幅度。

對(duì)于公司的未來(lái)，扎克伯格強(qiáng)調(diào)，公司的價(jià)值被嚴(yán)重低估了。數(shù)十億人使用公司的服務(wù)進(jìn)行聯(lián)系，社區(qū)不斷增長(zhǎng)。公司的核心業(yè)務(wù)是有史以來(lái)最賺錢的業(yè)務(wù)之一，未來(lái)潛力巨大。扎克伯格認(rèn)為，公司在開發(fā)定義未來(lái)社會(huì)連接和下一個(gè)計(jì)算平臺(tái)的技術(shù)方面處于領(lǐng)先地位。如果可以高效地工作，公司將比以往任何時(shí)候都更堅(jiān)強(qiáng)、更有韌性地走出這場(chǎng)衰退。

數(shù)據(jù)顯示，Meta的股價(jià)今年已經(jīng)下跌了71%，走勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于標(biāo)普500指數(shù)，有可能創(chuàng)下2012年上市以來(lái)最大的年度跌幅。對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)，最為擔(dān)心的是Meta不斷上升的成本和支出。第三季度，該指標(biāo)高達(dá)221億美元，同比增長(zhǎng)19%。令該公司三季度的總收入下降了4%，至277.1億美元，而運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)則比前一年下降了46%，至56.6億美元。與此同時(shí)，公司今年以來(lái)投入到元宇宙資金高達(dá)94億美元。但相關(guān)投入短期內(nèi)并沒有看到太多成效，并引起了機(jī)構(gòu)投資者的抱怨。

科技股寒冬

事實(shí)上，Meta大幅裁員只是美國(guó)科技企業(yè)進(jìn)入寒冬的一個(gè)縮影。根據(jù)美國(guó)人力資源機(jī)構(gòu)Challenger, Gray & Christmas Inc.最新的數(shù)據(jù)顯示，剛剛過去的10月，美國(guó)科技行業(yè)的裁員人數(shù)達(dá)到了9587人，比9月增加了13%，比去年10月增加了48%。截至目前今年已裁員28207人，比去年同期宣布的數(shù)字上漲了162%。

美國(guó)網(wǎng)約車平臺(tái)Lyft和支付公司Stripe近期都宣布了重大裁員計(jì)劃。其中Lyft預(yù)計(jì)裁員13%，波及近700個(gè)工作崗位。Stripe將裁掉約14%的員工，約1000個(gè)工作崗位。剛剛迎來(lái)了新老板馬斯克的推特更是直接裁員50%，約3700人。此外，蘋果、亞馬遜和谷歌母公司Alphabet等大型科技企業(yè)或是放緩或是暫停了招聘。

大幅裁員或凍結(jié)招聘背后，則是科技企業(yè)令人失望的業(yè)績(jī)。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，微軟最新季度營(yíng)收增速創(chuàng)2017年以來(lái)新低，凈利潤(rùn)同比降14%，創(chuàng)兩年多來(lái)最大降幅。Meta最新季度凈利潤(rùn)為同比大跌52%，連續(xù)四個(gè)季度下滑。Alphabet最新季度營(yíng)收和凈利潤(rùn)均低于華爾街預(yù)期。

蘋果公司是為數(shù)不多仍然保持增長(zhǎng)的大型科技企業(yè)，其最新季度營(yíng)收創(chuàng)下新高。但相比以往高達(dá)兩位數(shù)的增長(zhǎng)速度，最新的季度營(yíng)收增長(zhǎng)僅有8%，凈利潤(rùn)增速也只有0.8%。

亞馬遜最新的季度營(yíng)業(yè)收入1271億美元，同比增速15%，低于市場(chǎng)預(yù)期的1276.4億美元；公司預(yù)計(jì)四季度營(yíng)收1400億美元-1480億美元，對(duì)應(yīng)同比增速在9.2%~9.7%，同樣低于市場(chǎng)預(yù)期的1555.2億美元；預(yù)計(jì)四季度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為0-40億美元，顯著低于市場(chǎng)預(yù)期的46.6億美元，去年四季度為34.6億美元。