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為進(jìn)一步完善員工職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)行業(yè)自律和從業(yè)人員行為管理，推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)，8月3日，饒陽聯(lián)社組織開展了《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則》培訓(xùn)活動(dòng)。紀(jì)委書記、監(jiān)事長(zhǎng)張曉龍同志到會(huì)指導(dǎo)，各部室經(jīng)理、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

紀(jì)委書記、監(jiān)事長(zhǎng)張曉龍同志就培訓(xùn)提出要求：一是提高思想認(rèn)識(shí)。職業(yè)道德是從業(yè)人員的立身之本，全體員工要提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，樹好職業(yè)道德，守好行業(yè)規(guī)范，以實(shí)際行動(dòng)助力高質(zhì)量發(fā)展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將職業(yè)操守學(xué)習(xí)教育納入必學(xué)必講，采取工作要求與實(shí)際案例相結(jié)合的方式，組織條線人員進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)，做到人人學(xué)《準(zhǔn)則》、確?！稖?zhǔn)則》入腦入心。三是鞏固宣教成效。推動(dòng)《準(zhǔn)則》宣傳教育工作常態(tài)化、持續(xù)化，通過中層干部帶頭講、一線員工互動(dòng)學(xué)等形式，嚴(yán)格職業(yè)操守、規(guī)范自身行為、提高履職能力，培樹良好的合規(guī)、廉潔文化。

培訓(xùn)會(huì)上，由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)結(jié)算部負(fù)責(zé)人分別圍繞職業(yè)操守、行為規(guī)范、保護(hù)客戶合法權(quán)益等內(nèi)容，對(duì)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守與行為準(zhǔn)則》進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，幫助員工對(duì)自身職業(yè)規(guī)范有了系統(tǒng)全面地認(rèn)識(shí)和了解，針對(duì)實(shí)際工作中員工行為易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示并展開延伸講解，要求全體員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在工作中愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)自律規(guī)范以及信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極維護(hù)信用社和客戶的合法權(quán)益。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。下一步，饒陽聯(lián)社將加大合規(guī)教育和清廉金融文化建設(shè)，深化員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，以良好的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)形象，有力推動(dòng)饒陽聯(lián)社合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。

作者：賈蓉蓉