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為大力弘揚(yáng)合規(guī)文化，在公司形成以學(xué)促干、真抓實(shí)干、能干會(huì)干的濃厚氛圍，持續(xù)筑牢“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”理念，近日，中國(guó)人壽武邑支公司組織風(fēng)控聯(lián)系人及職場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員共同溫習(xí)了公司風(fēng)控工作機(jī)制履職清單。

通過(guò)重溫角色履職清單，讓參加學(xué)習(xí)的人員進(jìn)一步明確了職責(zé)，使其深刻認(rèn)識(shí)在風(fēng)險(xiǎn)管控中扮演什么樣的角色，需要做些什么事情。作為風(fēng)控聯(lián)系人和風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)絡(luò)員，承擔(dān)著公司全員合規(guī)培訓(xùn)的職責(zé)，要堅(jiān)持以“保持廉潔自律、堅(jiān)守紀(jì)律底線”、“風(fēng)險(xiǎn)即生命，合規(guī)創(chuàng)價(jià)值”為核心，將監(jiān)管規(guī)范和公司制度通過(guò)教育培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為從業(yè)人員的自覺(jué)行動(dòng)，解決從業(yè)人員合規(guī)意識(shí)不足、合規(guī)操作不熟等問(wèn)題。

參加學(xué)習(xí)的人員一致表示，在未來(lái)的工作中，堅(jiān)持把持續(xù)提升從業(yè)人員理論知識(shí)和履職能力作為己任，不斷強(qiáng)化所轄人員的誠(chéng)信文化教育，深入開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)防范，為公司風(fēng)險(xiǎn)管控能力提升奉獻(xiàn)一份力量。

作者：趙立生