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6月14日，從衡水市桃城區(qū)人社局獲悉，今年以來，該局持續(xù)推進人社領域各項改革，做好人社基層普法工作，不斷強化民生福祉法治保障。

強化學習培訓，樹立依法行政理念。桃城區(qū)人社局全體員工樹立“主動學習、超前學習、終身學習”理念，按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，充分利用“周末大講堂”、學習強國、人社業(yè)務大比拼等多種方式，開展人社政策法規(guī)學習和培訓。他們綜合利用各媒體平臺，加大基層普法宣傳力度，切實把法治宣傳到基層和人民群眾中去。

深化“放管服”改革，打造規(guī)范高效的人社政務環(huán)境。結合人社一體化公共服務平臺建設的推進，桃城區(qū)人社局成立綜合服務大廳，整合社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動關系等各項工作，精簡流程、規(guī)范服務，大力推行人社業(yè)務“一網(wǎng)通辦”“打包辦”“就近辦”，實現(xiàn)人社業(yè)務數(shù)字化、信息化發(fā)展。通過在政府官網(wǎng)、人社微信公眾號等公開辦事流程、人社政策明白紙等方式，確保行權規(guī)范。

規(guī)范事中事后監(jiān)管，實現(xiàn)法治為民。通過“雙隨機、一公開”工作，加強和規(guī)范事中事后監(jiān)管，完善重大行政執(zhí)法決定法律審核制度，確保重大執(zhí)法決定的標準和規(guī)范。規(guī)范勞動合同簽訂，引導轄區(qū)用人單位使用勞動合同最新范本。開展集體協(xié)商“集中要約行動”，督促用人單位簽訂集體合同及各類專項合同。嚴格落實首問負責制和一次性告知制等相關法律制度，規(guī)范勞動仲裁程序，依法處置各類欠薪案件，有效化解矛盾，實現(xiàn)法治為民，維護社會穩(wěn)定。

多措并舉加大普法宣傳，夯實法治根基。通過在人社公眾號發(fā)布《保障農民工工資支付條例》原文及《勞動合同法》《桃城區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策解讀》等政策性文章，在各級新聞媒體官網(wǎng)發(fā)布人社文章的方式，加大線上宣傳力度，營造遵法、守法、用法的良好環(huán)境。充分利用招聘會、招商會、培訓會等大型活動，設置政策咨詢臺，加大對人社政策的重點宣傳，夯實法治根基。

通訊員 焦健 楊艷燕

攝影 楊艷燕