1、浙江省住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。

2、以職工年度月平均工資為基數(shù)，按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。

【資料圖】

3、對于不實行住房分配貨幣化的單位，可在12%繳存比例的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。

4、相關(guān)情況如下一、住房公積金的單位都將應(yīng)以職工本人年度月平均工資為基數(shù)，職工年度月平均工資在市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其以上的按實計繳，高于最高標(biāo)準(zhǔn)的按最高計繳。

5、職工繳存住房公積金的工資基數(shù)統(tǒng)一按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算，具體包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

6、二、對于按正常比例繳存住房公積金有困難的單位，連續(xù)2年經(jīng)營虧損、難以按正常比例繳存住房公積金的單位，可經(jīng)職代會或工會討論通過，報市住房公積金管委會辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低住房公積金繳存比例；連續(xù)虧損3年以上的單位，經(jīng)職代會或工會討論通過，報市住房公積金管委會辦公室批準(zhǔn)，可暫緩一年繳存住房公積金三、按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的職工，經(jīng)職工本人申請，所在單位同意，報市住房公積金管理中心核準(zhǔn)，職工個人可以免繳住房公積金(個人部分)，但職工所在單位應(yīng)按照規(guī)定為職工繳存住房公積金(單位部分)。

7、四、在繳存期限方面，提高和降低住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金以及個人免繳住房公積金的期限均為一年。

8、到期時，符合條件需要繼續(xù)提高、降低繳存比例、緩繳和個人免繳的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理審批手續(xù)。

9、提示：申報年度職工住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整的單位，既可在網(wǎng)上直接辦理，也可拷貝單位年度調(diào)整數(shù)據(jù)文件，到市住房公積金管理中心辦事大廳窗口辦理。

10、辦理時間為6月24日至7月15日，所有單位應(yīng)先做好年度基數(shù)調(diào)整工作，再辦理7月份變更業(yè)務(wù)。

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